设为首页 | 加入收藏
当前位置:澳门百家乐 > 竞猜游戏 > 宝马线什么 - 安顺市西秀区人社局:抓党建聚合力强服务促发展
宝马线什么 - 安顺市西秀区人社局:抓党建聚合力强服务促发展
发表日期:2020-01-10 09:03:16 | 点击数:2032 次
本文摘要:不久前,贵州省安顺市西秀区人社局获得全国“人民满意的公务员集体”荣誉称号。西秀区人社局不断创新服务方式,打造优质服务品牌,让群众办事更满意。西秀区人社局一直致力于构建和谐劳动关系,促进经济健康发展,维护社会稳定。

宝马线什么 - 安顺市西秀区人社局:抓党建聚合力强服务促发展

宝马线什么,不久前,贵州省安顺市西秀区人社局获得全国“人民满意的公务员集体”荣誉称号。

荣誉的背后,凝聚了西秀人社人多年辛勤付出的汗水,是西秀人社人践行以人民为中心的发展思想,真心对群众负责,热心为群众服务,锐意改革创新作出人民满意业绩的成果。

以人民为中心

以担当为己任

2018年8月29日一大早,陈琳早早地来到西秀区人社局工作岗位上,开始一天的工作。而在前一天,她还身披婚纱,走在红毯上接受亲朋对她新婚的祝福。

在西秀区社保大厅,养老失业待遇审核的窗口总是人头攒动,办事群众络绎不绝,负责这个窗口接待工作的是石萍,她用热情负责的服务态度将这个窗口打造成了党员模范岗。石萍在工作时,耐心仔细地回答群众的每个提问;为认真审核每一笔待遇的发放,她曾两次在工作时晕倒,在身体好转返回岗位后,对待工作仍一如既往地尽职尽责。

近年来,西秀区人社局持续开展“创建优质服务窗口,争当优质服务标兵”“我为人社作奉献,我为党旗添光彩”等党建引领活动,以“爱岗敬业,为民服务”的人社精神为动力源泉,不断激发干部职工为人民着想的服务热情。陈琳、石萍正是这种精神的代表。

党建活动引领下,西秀区人社局各党支部充分发挥战斗堡垒作用、党员积极发扬先锋模范带头作用,促使全局干部职工上下拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使,全力推进区人社各项事业发展。

服务人民为宗旨

创新方式办实事

2018年4月23日,安顺市就业扶贫现场观摩会在西秀举行。西秀区人社局局长万世春在西秀区马槽社区,向参加观摩的人社系统领导介绍马槽社区服务中心便民利民窗口设置情况,及服务中心就业服务站平台建设情况。在平台及相关人员协助下,马槽社区实现了失业人员就业率达100%,困难人员就业率100%,失业人员参加培训率99%,获评国家级“充分就业社区”。

西秀区人社局不断创新服务方式,打造优质服务品牌,让群众办事更满意。

他们制作了23枚证件专用钢印和印章,分发至各乡镇、新型社区,授权办理养老保险等经办业务,方便群众就近办理业务;在西秀产业园设立就业和社会保障服务中心、在欢喜岭孵化园区设立就业和社会保障服务工作站、在彩虹社区设立创业服务中心等,零距离为用工单位、创业人员、求职人员等服务;不断简化各类办事、审批、认证程序,方便群众办事。

贴心服务暖人心

劳动关系更和谐

2018年3月16日,农民工高健将一面写有“依法保障劳动者,精心呵护农民工”的锦旗送到西秀区劳动保障监察大队工作人员手中,衷心感谢他们为农民工排忧解难、提供贴心服务。

西秀区人社局一直致力于构建和谐劳动关系,促进经济健康发展,维护社会稳定。

区劳动保障监察大队推行农民工工资保障金制度,从源头上治理拖欠农民工工资问题。近3年来,区劳动保障监察大队立案办理拖欠农民工工资案件519件,为5502人追回工资4737万元;协调处理拖欠案件1217件,涉及12136人,涉及金额1.25亿元。

2017年以来,区人社局共办理劳动人事争议案件617件,案件调解成功率达80%以上,为劳动者直接挽回经济损失共1884.45万元。

区劳动人事争议仲裁院有关负责人说:“调解的目的是更好地保护劳动者的合法权益。每一次调解都离不开工作人员的‘苦口婆心’,每一次调解成功换来的都是满满幸福感。”

创新服务出亮点

脱贫攻坚见成效

2018年4月3日,一条“‘一村七岗活动’助1362名贫困群众就业脱贫”的新闻报道,在全区产生广泛影响。西秀区在每个行政村设立7个岗位,贫困群众从事环卫保洁、林业护林、水务河道保洁、交通道路护路等工作,实现就业脱贫。

西秀区人社局紧紧围绕区委、区政府决战脱贫攻坚的部署和“就业一人、脱贫一户”的扶贫目标,攻坚克难、勇于突破,创新就业扶贫模式。

该局按照“离土不离乡、就业不离家、进厂不进城、就地市民化”的思路,统筹用活各项就业扶贫政策,推出“就业岗位我给你、就业信息我送你、就业技能我教你”的“三个我和你”就业扶贫模式。

他们通过设立返乡农民工亲情接待点、开展春风行动和民营企业招聘周等活动,为贫困群众送岗位、送信息、送技能,进行造血式扶贫,帮助贫困群众激活内生动力,实现增收脱贫。

此外,西秀区人社局还通过“五个一批”,即劳务输出到外地就业解决一批、依托产业园区解决一批、引进劳动密集型企业进乡镇解决一批、灵活就业解决一批、开发公益性岗位解决一批,实现有劳动力的贫困家庭至少有一人就业的目标。

说起“人民满意的公务员集体”这份荣誉,万世春坦言:“荣誉是大家的,既是对工作的肯定也是鞭策。得到荣誉,我们将以此为新的起点,做出更多让人民满意的贴心事,用行动诠释全心全意为人民服务的宗旨,更加努力担当作为,成为无愧于人民、让人民满意的公务员集体!”